Historien om bedriften starter så tidlig som i 1891, da P. Meidell og Ludvig Foss kjøpte J. A. Stampes Maskinforretning i Christiania. De la grunnlaget for det som i dag er en av de eldste og mest kjente bedriftene i bransjen.

Denne erfaringen og kunnskapen har gått gjennom generasjoner, en gave vi forvalter med omhu og bevissthet. Profesjonell kunnskap og utvikling er en forutsetning for å kunne holde posisjonen som markedsledende, og er samtidig en ressurs for deg som kunde som skaper økt lønnsomhet.

I alle år har bedriften utviklet seg i tråd med behovene i markedet og skaffet oss agenturer fra kjente produsenter. Mens sagavdelingen har vært ryggraden i alle år, har kompetansen innen de øvrige områdene kommet i form av oppkjøp under veis.

Vi fremstår i dag som en komplett leverandør til mekanisk industri i Norge.

Her kan du lese firmabrosjyren som ble laget i forbindelse med 125 års jubileet i 2016.

Meidell er medlem av Maskingrossisternes forening

Salgsbetingelser

Maskinleveranser fra P Meidell AS leveres i henhold til Incoterm 2020 DDP, og for øvrig i henhold til MGF’s standard salgsbetingelser. (MGF’s salgsbetingelser på norsk eller engelsk finner du her). Dersom det er angitt DDP på ordrebekreftelsen overdras ansvaret for maskinen(e) ved start av avlessing på kundens leveringsadresse. For nye maskiners gis et års garanti for normaldrift og 6 måneders garanti ved kjøring i mer enn et skift. Brukte maskiner selges i den stand de er ved overtakelse. Avvik fra våre standard betingelser må avtales skriftlig. Meidell har salgspant i alle varer inntil full betaling har funnet sted.

Internkontroll, HMS og kvalitetssystem

I Meidell arbeider vi systematisk med HMS-tiltak som sikrer at virksomhetens aktiviteter planlegges, organiseres og utføres og vedlikeholdes i samsvar med krav fastsatt i HMS-lovgivningen. Gjennom planmessig HMS-arbeid sørger vi for at arbeidsmiljøproblemer forebygges, oppdages og tas hånd om i tide.

Vi benytter et tilpasset HMS/internkontrollsystem som gjør det enkelt å forebygge, registrere og behandle avvik. Dette systemet omfatter alle sider ved bedriftens arbeidsmiljø, herunder både det fysiske, organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøet på arbeidsplassen vår. I tillegg kommer også vern av ytre miljø mot forurensning og effektiv håndtering av avfall.

Alle våre ansatte kan legge inn avvik direkte fra pc, mobil eller nettbrett, og videre behandling gjøres direkte i systemet, og sørger for at vi hele tiden er i samsvar med Internkontrollforskriften.

Miljø og samfunnsansvar

Meidell er sertifisert Miljøfyrtårnbedrift, og medlem av Renas og Grønt Punkt. Vi ser på dette som en naturlig del av vårt samfunnsansvar og for å støtte opp om en stadig økende miljøbevissthet i befolkningen generelt. Vi er opptatt av miljøet, og har definerte miljømål som vi systematisk jobber mot innen områdene energisparing, avfallsreduksjon, kildesortering, transport, innkjøp, arbeidsmiljø og HMS.

Vi minner om at alle våre maskiner inneholder EE-avfall, samt store mengder gjenvinnbart metall. Maskinene skal derfor ved slutten av sin lange levetid, leveres på egnet kommunalt sorteringsanlegg. Alle sagblader som leveres av P. Meidell AS er fullt ut resirkulerbare og bør leveres til metallgjenvinning når de skiftes ut.

Les vår miljøfyrtårnrapport for 2023 her

Meidell er registrert som leverandør i StartBANK. AchillesID: 00153613

 

Stoffkartotek og sikkerhetsdatablader

Meidell benytter tjenesten ECOONLINE til å håndtere vårt stoffkartotek. Her kan du laste ned aktuelle sikkerhetsdatablader for våre omfattede produkter.

 

Åpenhetsloven

«Åpenhetsloven skal fremme virksomheters respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre allmennheten tilgang på informasjon.» – Forbrukertilsynet

P. Meidell AS sin rolle – hvordan vi arbeider

I tillegg til å etterleve nasjonal lovgivning, arbeider P. Meidell AS med:

  • Å unngå å forårsake, medvirke til eller gjennom forretningsforbindelser være innblandet i brudd på menneskerettigheter, miljøskader og bestikkelser. Graden av tilknytning til menneskerettighetsbruddet, miljøskaden eller bestikkelsen avgjør hvordan bedriften bør gå frem. Vi arbeider fortløpende med å få informasjon fra våre leverandører og underleverandører om hvordan de håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser som er vurdert i aktsomhetsvurderingene.

  • Å foreta aktsomhetsvurderinger for å kartlegge, forebygge og begrense faktiske og potensielle negative konsekvenser, og gjøre rede for hvordan disse konsekvensene håndteres. Innhold og omfang av aktsomhetsvurderinger avhenger av den konkrete situasjonen, og tilpasses størrelsen på foretaket/prosjektet, det generelle risikonivået og andre spesielle forhold knyttet til hvert enkelt prosjekt.

  • Å sørge for at berørte interessenter får reell anledning til å fremme sine synspunkter og bli tatt hensyn til i planleggings- og beslutningsprosesser i tilknytning til prosjekter eller annen virksomhet som kan få betydelige konsekvenser for lokalsamfunnet.

  • Å ta i bruk gode prinsipper og god praksis for eierstyring og selskapsledelse.

Aktsomhetsvurderinger som foretas skal være i tråd med OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper.

Personvernerklæring (GDPR)

Les vår personvernerklæring her

Varslingskanal

Som datterselskap av Axxelerator Capital AS, skal også Meidell etablere og etterleve fornuftige retningslinjer som skal hjelpe eiere, styret og ansatte i å forvalte og utvikle selskapets investeringer på best mulig måte, utover gjeldende lovgivning.

Vi ønsker derfor å få kjennskap til kritikkverdige forhold relatert til all vår virksomhet. Axxelerator ønsker å få vite om uetisk atferd som er i strid med våre verdier, vårt samfunnsansvar, vår "Code of Conduct", og/eller andre forhold som svekker vårt omdømme.

Vår varslingskanal finner du her.